Quando um trabalhador decide encerrar seu contrato de trabalho por vontade própria, é essencial conhecer seus direitos nesse processo. A demissão voluntária, regulamentada pela CLT, garante ao empregado benefícios como saldo de salário, férias proporcionais e FGTS.

Além dos direitos financeiros, o trabalhador deve ficar ciente da necessidade de cumprir o aviso prévio e considerar o acesso ao seguro-desemprego, conforme estabelecido pela legislação. É crucial pedir demissão de forma cuidadosa, respeitando o período de aviso e mantendo profissionalismo.

Ao decidir pela demissão voluntária, é recomendado analisar os motivos por trás da escolha, comunicar o empregador com antecedência, redigir uma carta de demissão formal e se preparar para o próximo passo em sua carreira.

Fonte: Jornal Contábil

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