O aumento crescente do retorno ao trabalho presencial está trazendo uma polêmica, posso levar meu filho ao trabalho? A primeira análise sobre o tema é se o ambiente é propício para a criança?

Outro ponto a se observar, teria local onde essa criança poderia ficar sem interferir nas atividades de outros funcionários?

Em posse dessas respostas já percebemos que é um assunto muito específico de cada empresa, deixando claro que a Lei não obriga o empresário autorizar, terá que ser uma negociação entre a empresa e os colaboradores envolvidos, onde o bom senso aliado com condições do local deve prevalecer entre os interessados.