Ao contratar um profissional de maneira terceirizada, o empregador visa atender sua necessidade de mão de obra e ao mesmo tempo fugir dos altos encargos que a CLT proporciona.

Mas para não ser apenas uma mera forma de fugir dos altos custos, precisa seguir alguns critérios, caso contrário o barato pode encarecer, pois se for evidenciado o vínculo o contratante terá que pagar todas as verbas de maneira retroativa.

Cobranças diretas, horários determinados, recebimento de ordens, são algumas das maneiras de comprovar o vínculo, o fundamental é celebrar um contrato junto ao advogado e contador da empresa, para que fique claro o não vínculo e apenas a prestação de serviço de maneira terceirizada, evitando assim problemas futuros.